ENTRENAMIENTOS
El entrenamiento es una inversión. La Capacitación surge de las necesidades del capital humano de la empresa, para adquirir conocimientos, desarrollar habilidades, implementar una metodologia de trabajo o para reforzar conceptos de operación y mantenimiento. Mantener el capital humano altamente entrenado es una ventaja competitiva, que se refleja en incremento de rentabilidad y productividad. .
Especificamente en Mantenimiento, disponer de recursos entrenados, reduce a la minima expresión las averias/roturas en equipos, mejora el MTTR, se optimizan los costos, se puede administrar en forma eficiente el BACKLOG, se reduce el MTBF, se incrementa la disponibilidad de equipos y se realiza una planificacion de paradas de equipos con la mejor relacion costo/tiempo.
